Continente Móvil en taller sobre Migración Laboral

El equipo de Continente Móvil participó en el Taller de formación para periodistas «Migración Laboral, Trabajo Forzoso y Contratación Equitativa», organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) los días 26 y 27 de septiembre de 2019, en la Ciudad de México.

Este taller es parte del proyecto Acción Global para mejorar el marco de la contratación de los trabajadores migrantes (REFRAME) cuya finalidad es reducir las prácticas abusivas y la violación de los derechos humanos y laborales durante el proceso de contratación de trabajadores migrantes, maximizando su protección y su contribución al desarrollo. Cabe señalar que el proyecto REFRAME, que cuenta con apoyo de la Unión Europea, se viene implementando en Madagascar, Sri Lanka, Pakistán, Guatemala y México, y que este taller es el primero de este tipo que se realiza en latinoamérica y en idioma español.

La capacitación se sustenta en que los medios de comunicación, a través de numerosas publicaciones y artículos, han jugado un papel importante para documentar los canales de contratación usados por los(as) trabajadores(as) migrantes, sus condiciones laborales y de vida en los países de origen y destino, así como sus historias antes y después de sus experiencias migratorias.

Sin embargo, también busca hacer frente a otra realidad: que algunas publicaciones inexactas y sesgadas sobre la migración laboral conducen a la desinformación, e incluso pueden instigar conductas discriminatorias y xenófobas en la opinión pública, además, que potenciales migrantes pueden tomar decisiones basadas en noticias poco fiables o en información engañosa diseminada por los medios en torno a oportunidades de trabajo en otros países, incluso mediante visas oficiales, de ahí la relevancia de promover la producción de información periodística precisa y que refleje las realidades del mundo laboral en las migraciones.

En próximos post abordaremos algunas temáticas revisadas en este taller, con lo cual nos sumamos a esta iniciativa de contribuir al conocimiento acerca del trabajo forzado y el reclutamiento justo. Si bien hay que reconocer que la problemática del trabajo forzoso y las contrataciones inequitativas afectan a un gran número de personas en el mundo y sin necesidad de salir de sus fronteras nacionales, es necesario dimensionar que la condición migrante es un elemento que abona todavía más a ciertas prácticas y relaciones de poder que acontecen en el ámbito laboral, y acrecienta la vulnerabilidad de los trabajadores.